Oferta Laboral: Recruiter
Ubicación: Colombia (Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Barranquilla).
Modalidad: Remoto.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Nivel de inglés requerido: Avanzado B2+ a C1
Nivel de experiencia: 2 años.
Descripción del Cargo:
El/la Recruiter será responsable de atraer y seleccionar talento para el sector de cuidado en el hogar (home care) en Estados Unidos. Este rol implica realizar llamadas de reclutamiento, gestionar entrevistas, coordinar eventos de selección y apoyar el proceso de contratación junto al equipo de Staffing. Se espera que el/la profesional tenga experiencia previa en reclutamiento en EE.UU., preferiblemente en los sectores de salud o cuidado domiciliario. (no exluyente).
Responsabilidades Principales:
Realizar llamadas outbound para atraer y evaluar candidatos.
Atender consultas inbound y convertirlas en entrevistas efectivas.
Coordinar y ejecutar entrevistas diarias.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Gestionar procesos de verificación de antecedentes y referencias.
Mantener registros actualizados en el sistema de gestión de personal.
Apoyar en la documentación, seguimiento y análisis de procesos de contratación.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento en EE.UU., preferiblemente en home care o health care.
Dominio avanzado del inglés (oral y escrito).
Manejo de plataformas de reclutamiento como Indeed, ZipRecruiter, CareerBuilder y sistemas ATS.
Conocimiento sólido de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
Habilidades Valoradas:
Organización y atención al detalle.
Comunicación persuasiva y empática.
Proactividad y autonomía.
Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
Excelentes habilidades interpersonales y trabajo en equipo.