Oferta Laboral: Recruiter (Remoto desde Colombia)
Reclutamiento para Home Care en EE. UU.
Ubicación: Medellín, Bogotá, Bucaramanga, Barranquilla o Cali
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. CST
Nivel de inglés requerido: Avanzado (8.0 - 9.0 oral y escrito)
Salario estimado: Competitivo + Beneficios Solvo
Descripción del Rol
Buscamos un/a Recruiter con experiencia en procesos de selección para el sector salud en EE. UU., especialmente en home care. Esta persona será responsable de atraer, evaluar y coordinar el proceso de contratación de cuidadores, trabajando de la mano con el equipo de Staffing para garantizar una experiencia eficiente y profesional para los candidatos.
Responsabilidades Principales
Realizar llamadas outbound para atraer y evaluar talento en el área de cuidado.
Atender referencias e inquietudes inbound, convirtiéndolas en entrevistas efectivas.
Coordinar y ejecutar entrevistas diarias.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Gestionar verificaciones de antecedentes y referencias.
Documentar procesos en sistemas internos y mantener registros actualizados.
Apoyar en la redacción de documentación y seguimiento de candidatos.
Transferir datos entre formatos para análisis y reportes.
Requisitos y Habilidades Clave
Hard Skills:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento en EE. UU., preferiblemente en home care o health care.
Manejo de portales de empleo (Indeed, ZipRecruiter, CareerBuilder).
Dominio de sistemas ATS y herramientas de Microsoft Office.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Soft Skills:
Organización y atención al detalle.
Comunicación persuasiva y empática.
Proactividad y autonomía.
Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
Habilidad para generar confianza y conectar con candidatos diversos.