Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Gestión Humana con habilidades organizativas, atención al detalle y una actitud proactiva.
Serás pieza clave para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos del área, apoyando tareas como afiliaciones, contratación, manejo documental, acreditaciones, archivo y soporte a selección.
Requisitos del perfil
Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Gestión Humana, Administración o carreras afines. NO PSICOLOGOS
Experiencia mínima: 3 años en funciones similares.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word)
Funciones principales:
Verificación de documentos para ingreso y apoyo en inducción documental.
Afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, pensión, ARL, cajas).
Radicación y seguimiento al recobro de incapacidades.
Proceso actualización de datos.
Organización y mantenimiento del archivo físico y digital.
Seguimiento a requisitos legales y documentales del personal.
Elaboración de informes de gestión.
Apoyo operativo a procesos de selección y otras tareas del área.
Técnicas:
Gestión documental y afiliaciones.
Organización de archivos.
Manejo de plataformas de seguridad social.
Objetivo del cargo: Planear, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las actividades correspondientes con el personal en materia de selección, contratación, vinculación e ingreso del personal, desarrollo y actividades de bienestar laboral, apoyando de manera permanente todas las actividades inherentes al proceso de Gestión Humana.
Ofrecemos:
Contrato a termino indefinido
Salario: 2.000.000 + aux de transporte + prestaciones sociales
Horario de lunes a viernes y 2 sabados en el mes medio dia.