Job Description: Recruiter
Gestionar todo lo relacionado con el proceso de reclutamiento del personal que ingresa a la compañía, contribuyendo al crecimiento organizacional.
Responsibilities:
Evaluación de perfiles: Valorar los perfiles entregados por los sourcers, realizando llamadas filtro para medir el nivel de inglés y avanzar a los candidatos aptos a la etapa de preselección.
Revisión de documentación: Gestionar la hoja de vida y el video de presentación del candidato para determinar si cumple con los requisitos de la vacante.
Gestión de bases de datos: Registrar y mantener actualizada la información de los candidatos en nuestro ATS y plataforma de seguimiento, incluyendo el avance de cada etapa del proceso.
Presentación de candidatos: Proponer candidatos a supervisores y clientes que cumplan con los requisitos de la vacante.
Comunicación efectiva: Mantener una comunicación activa con clientes y candidatos durante todas las etapas del proceso.
Administración de órdenes: Gestionar y enviar información relacionada con las órdenes de servicio.
Shift Details:
Días: Rotativo de lunes a Sabado
Horario: Entre 7:00 a.m. y 9:00 p.m. con dos días libres a la semana
Modalidad: On-site
Requerimiento:
- Inglés B2+
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o en ventas