Gestionar los servicios generales, de infraestructura y mantenimiento de equipos e instalaciones que requiera la organización
Recepcionar equipos y documentación, registrarlos, mantener un control de inventarios y asignación de estos al personal .
Hacer la vinculación y desvinculación a seguridad social del personal contratado, afiliaciones a caja de compensación, ARL y EPS.
Realizar el proceso de contratación de personal y asignación de recursos físicos para el desarrollo de sus funciones.
Garantizar la adquisición y entrega de dotación y Elementos de Protección Personal (EPP)
Mantener el inventario de los equipos y documentación de la empresa.
Realizar solicitud de documentación para vinculación de trabajadores.
Llevar el control del archivo físico y electrónico de las hojas de vida del personal.
Gestionar el plan de capacitaciones, garantizar el listado de asistencia de las formaciones realizadas al personal de la empresa y asignar cursos virtuales al personal.