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Ofertas de empleo de Marketing en Barranquilla
AUDITOR DE CALIDAD EN TALENT ACQUISITION (MAM)
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
ANALISTA PAID MEDIA / REMOTO
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
10 julio
HEALTH CARE AGENT REMOTE POSITION
Solvo S.a.s - Barranquilla
$2.700.000 (mensual)
10 julio
DESARROLLADOR AVEVA SYSTEM / REMOTO
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
10 julio
DESARROLLADOR PROGRAMADOR GENEXUS
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
10 julio
PAYROLL SPECIALIST!
Solvo S.a.s - Barranquilla
10 julio
CAMPAÑA DE CHAT BILINGÜE INGLÉS B2
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
AUDITOR DE CALIDAD EN TALENT ACQUISITION (MAM)
Solvo S.a.s - Barranquilla
10 julio
AGENTE DE SERVICIO AL CLIENTE VÍA CHAT Y LLAMADA BILINGUE
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
AGENTE DE SERVICIO AL CLIENTE BILINGÜE LLAMADAS Y CHAT HIBRIDO (MLB)
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
LIDER DE RECURSOS HUMANOS MED Y BAQ
Solvo S.a.s - Barranquilla
10 julio
SCHEDULER/APPOINTMENT SETTER O SIMILAR BILINGUE (LMCH)
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
10 julio
LEGAL EXECUTIVE ASSISTANT (INGLES B2+) ABOGADOS BILINGÜES
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
$3.500.000 (mensual)
10 julio
SOCIAL MEDIA MANAGER (MCH)
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
10 julio
ABOGADOS JUNIOR (CUSTOMER SERVICE/LEGAL INTAKE SPECIALIST) (INGLES B2)( SOLO BOGOTA)(BH)
Solvo S.a.s - Bogotá, D.C.
$3.000.000 (mensual)
10 julio
TRILINGUAL AGENT FRENCH AND ENGLISH / JJ
Solvo S.a.s - Medellín
$2.500.000 (mensual)
10 julio
ADMINISTRATIVE ASSISTANT
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio
SOCIAL MEDIA MANAGER BILINGÜE (LDT)
Solvo S.a.s - Barranquilla
10 julio
CUSTOMER SERVICE REMOTE (VT)
Solvo S.a.s - Medellín
10 julio

Auditor de Calidad en Talent Acquisition (MAM)

SOLVO S.A.S (4.6 ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

QA - Auditor de Calidad en Talent Acquisition

Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Auditor de Calidad para el proceso de Talent Acquisition dentro del área de Recursos Humanos. Esta posición se enfoca en:
Auditar grabaciones de entrevistas entre candidatos y reclutadores.
Analizar el cumplimiento de criterios en cada etapa del proceso.
Publicar puntajes y observaciones.
Procesar y responder apelaciones.
Brindar retroalimentación al equipo con el objetivo de reducir la rotación temprana.
Requisitos del Perfil Ideal:
Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento, con estabilidad laboral comprobada.
Inglés intermedio, especialmente en comprensión auditiva (listening).
Alta capacidad de análisis.
Responsabilidad y madurez emocional.
Capacidad para manejar situaciones difíciles con buena gestión emocional (evaluado en entrevista).

10 de julio · Salario: A convenir