Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!
Job&Talent es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. Con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global.
Nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad sin precedentes.
Únete a nuestra comunidad y genera impacto
La innovación, los altos estándares y el pensamiento analítico son parte de nuestro ADN. Todos tenemos una voz, y esa voz importa. De esta forma es como nos mantenemos alertas, nos movemos rápido y tomamos decisiones que nos mantienen a la vanguardia.
Tendrás plena responsabilidad de tu trabajo, colaborarás a través de las fronteras y crecerás con la práctica. Aquí, oirás hablar mucho de experiencias 10x, diseño humano y el poder de la IA. Pero lo que realmente nos distingue es nuestra gente: nuestro equipo diverso aporta perspectivas únicas, un profundo compromiso y experiencia real.
QUE BUSCAMOS?
Nuestro equipo sigue creciendo y es por esto que buscamos una persona para el cargo de SENIOR REVENUE OPS ANALYST. Quien tendrá el objetivo de procesos de Business Intelligence, realizar análisis de data, logrando traer datos de diferentes fuentes, proponiendo nuevas ideas y liderar al equipo de Auditoria garantizando el cumplimiento de las regulaciones internas y externas.
FUNCIONES
1. Trabajar con análisis de data desde SQL y excel recuperando datos de diferentes fuentes realizando investigaciones de datos.
2. Trabajar en la visualización de datos enfocada en paneles, comprender en detalle el negocio, preparar los paneles y visualización que ayuden al negocio.
3. Trabajar en la visualización de datos en el equipo de auditoria y contratación.
4. Tomar decisiones e implementar soluciones basadas en el análisis del área de auditoria y contratación, hacer seguimientos diarios del equipo y ayudando a que el proyecto se convierta en un éxito.
5. Gestionar la entrega oportuna y a tiempo de las vacantes.
6. Cumplir con los tiempos y calidad de las vacantes que tienen los procesos hacia la operación
7. Cumplimiento de KPIs asignados
REQUISITOS
Profesional en administración de empresas, ingeniería, estadística o matemáticas, o carreras similares
Inglés avanzado
Business Intelligence
Liderazgo de equipos
Seguimiento auditorias