Somos Asignar S.A.S una empresa temporal dedicada a la contratación y administración de personal para terceros. Brindamos soluciones ágiles y efectivas a nuestros clientes en sectores como Hotelero, manufactura entre otros, conectando talento con oportunidades laborales reales.
Objetivo del cargo:
Coordinar de manera eficiente y ágil los procesos de reclutamiento, selección y operación administrativa de personal para clientes de diversos sectores, garantizando cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los requerimientos operativos de cada servicio.
Responsabilidades clave:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo y operativo, según las necesidades de los clientes.
Supervisar al equipo de selección y asegurar el cumplimiento de metas de cobertura.
Coordinar con el área de contratación/afiliaciones para asegurar el ingreso oportuno del personal.
Dar seguimiento diario a requerimientos de personal por parte de los clientes.
Establecer comunicación fluida con clientes para entender sus necesidades y brindar soluciones rápidas.
Apoyar en procesos operativos como programación de turnos, control de novedades, asistencia inicial, entre otros.
Reportar avances, indicadores de cobertura y dificultades a la gerencia o dirección operativa.
Perfil requerido:
Profesional en áreas administrativas, psicología, gestión humana o afines.
Experiencia mínima de 4 años en empresas temporales o de servicios de personal, en cargos similares.
Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.
Excelente capacidad de organización, comunicación y orientación al cliente.
Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
Se valorará:
Experiencia en reclutamiento masivo (operativos, logísticos, comerciales, etc.).
Conocimiento en afiliaciones, seguridad social y procesos contractuales básicos.
Manejo de bolsas de empleo y bases de datos propias.
Conocimiento de legislación laboral colombiana
Ofrecemos:
El contrato inicial por obra o labor después de dos meses pasa a ser indefinido.
Salario competitivo
Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidad de crecimiento.
Oportunidad de liderar procesos clave dentro de la operación.