Importante organización del sector ambiental busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Operaciones de Compensación Forestal, responsable de liderar la implementación técnica, operativa y social de proyectos de siembra, mantenimiento, monitoreo y reporte en áreas de compensación, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los indicadores ambientales establecidos.
Misión del cargo: Coordinar integralmente las acciones necesarias para el desarrollo de procesos de compensación forestal, articulando equipos interdisciplinarios y asegurando el cumplimiento de los objetivos ambientales, técnicos y sociales del proyecto.
Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional en Ingeniería Forestal o carreras afines (incluyendo Agronomía), con estudios de posgrado en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo siete (7) años de experiencia certificada en la formulación, implementación y coordinación de proyectos de establecimiento, mantenimiento de plantaciones forestales protectoras y/o comerciales, o procesos de restauración ecológica. Se requiere experiencia liderando equipos interdisciplinarios con enfoque socioambiental.
Funciones principales
Dirigir la operación general del proyecto.
Tomar decisiones técnicas y administrativas estratégicas.
Supervisar el cumplimiento de metas, cronogramas e indicadores.
Representar el proyecto ante la empresa Aliada
Articular las áreas técnica, financiera, jurídica y de seguridad.
Consolidar y controlar los reportes técnicos y administrativos.
Condiciones laborales
Modalidad de trabajo: Presencial en zona de operación, bajo esquema de turnos 10x4.
Ubicación: El Bagre, Antioquia.
Salario base: $8.400.000 mensuales.
Bonificación por localización: $1.578.000 mensuales.
Tipo de contrato: Término fijo por seis (6) meses, con posibilidad de renovación según desempeño y continuidad del proyecto.