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Ofertas de empleo de Talent en Medellín
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Grupo Empresarial Seiso S.a.s - Medellín
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25 octubre
COORDINADOR REGIONAL DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL MEDELLÍN
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¡ESTAMOS CONTRATANDO! TALENT SERVICES ACCOUNT MANAGER – MEDELLÍN
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EJECUTIVO COMERCIAL – OUTSOURCING DE TALENTO HUMANO Y ASEO
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APRENDIZ SENA ETAPA PRODUCTIVA/ GESTIÓN ADMINISTRATIVA/ TALENTO HUMANO
Adecco Colombia S.a. - Medellín
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GENERALISTA DE TALENTO HUMANO
Importante Empresa Del Sector - Medellín
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23 octubre
APRENDIZ SENA ETAPA PRODUCTIVA/ GESTIÓN ADMINISTRATIVA/ TALENTO HUMANO
Adecco Colombia S.a. - Medellín
$1.423.000 (mensual)
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ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Nutrición Vital Nuval S.a. - Medellín
22 octubre
ASESOR COMERCIAL LUNES A SABADO // POSIBILIDAD DE TRABAJO EN CASA
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ASESOR SERVICIO AL CLIENTE / 2 SEMESTRES EN ESTUDIOS ADMINISTRATIVOS ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! PMS
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TELETRABAJO ASESOR DE RETENCION / DESCANSA DOMINGOS Y FESTIVOS
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Generalista de Talento Humano - Medellín

Importante empresa del sector ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
Postularse

Descripcion del empleo

Cargo: Generalista de Talento Humano
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $2.800.000 + prestaciones de ley

Descripción del cargo:
Buscamos una persona responsable, organizada y con atención al detalle para apoyar el área de nómina en el análisis, preparación y procesamiento de la información relacionada con las novedades del personal.

Funciones principales:

* Recopilar, analizar y consolidar información de novedades de nómina en tablas de Excel (asistencias, ausentismos, horas extras, permisos, incapacidades, licencias, entre otros).
* Unificar y verificar la información proveniente de diferentes áreas o sistemas.
* Preparar reportes y bases de datos para el cálculo y procesamiento de la nómina.
* Asegurar la correcta entrega de la información a las áreas correspondientes.
* Apoyar al área de talento humano en tareas administrativas relacionadas con la gestión de novedades de personal.

Requisitos:

* Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables o afines.
* Experiencia mínima de 1 año en manejo de novedades de nómina.
* Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
* Capacidad analítica, precisión y manejo de información confidencial.

27 de octubre · Salario: $ 2.800.000,00 (Mensual)