buscamos un profesional dinámico y proactivo que lidere los procesos de selección y brinde apoyo integral al área de Talento Humano, especialmente haciendo seguimiento al personal técnico.
Funciones:
*Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal según los perfiles requeridos.
*Aplicar pruebas psicotécnicas y técnicas, y coordinar citaciones a exámenes médicos de ingreso
*Elaborar y enviar reportes y novedades a nómina (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, etc.).
*Apoyar la implementación y seguimiento de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSTA).
*Colaborar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
*Brindar apoyo administrativo y operativo a todas las áreas en temas relacionados con el personal.
*Mantener actualizada la documentación del personal y asegurar el cumplimiento de normas laborales.
Requisitos:
*Profesional en Psicología, Administración de empresas o afines.
*Experiencia en selección y gestión de personal (preferible en telecomunicaciones).
*Proactivo, organizado y con excelentes habilidades comunicativas.
Condiciones laborales
*Contrato obra labor
*Basico 2.013.440 + Auxilio de transporte
*Horario: Lunes a Viernes 7:00 a 4:00 pm y sabados de 7:00 am a 11:00 am
Trabajo 100% PRESENCIAL
PAGOS MENSUALES LOS 5 DE CADA MES