Estamos buscando un Asistente Recursos Humanos Bilingüe para apoyar funciones clave de RRHH, asegurando procesos fluidos de incorporación y salida de empleados, manteniendo la integridad de los datos y asistiendo en iniciativas estratégicas de gestión de talento. Este es un puesto presencial que requiere habilidades organizativas, atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
Responsabilidades clave:
Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando la correcta documentación y el cumplimiento de normativas.
Apoyar al HR Business Partner en procesos de promoción y mérito, transferencias, reclutamiento, entrevistas y gestión de talento.
Colaborar en la administración de beneficios y compensaciones, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Liderar o asistir en proyectos especiales relacionados con recursos humanos.
Requisitos y habilidades:
Bilingüe (inglés y español) indispensable para la comunicación con empleados y equipos.
Presencial se requiere disponibilidad para trabajar en oficina.
Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
Experiencia en administración de recursos humanos con conocimiento de normativas y cumplimiento.
Manejo de bases de datos HCM y gestión de información en sistemas.
Excepcional atención al detalle, habilidades organizativas y gestión eficiente del tiempo.
Capacidad para adaptarse a cambios empresariales y gestionar múltiples tareas.
Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Proactividad y enfoque en la resolución de problemas de principio a fin