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Ofertas de empleo de Gerencia en Medellín
CUSTOMER SERVICE AGENT (BILINGUE B2+)
Solvo S.a.s - Medellín
31 julio
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$14.235.000 (mensual)
31 julio
PROFESIONAL AUDITOR AMBULATORIO
Nueva Eps S.a - Medellín
$7.247.000 (mensual)
31 julio
SUPERVISOR
Jiro S.a. - Medellín
$1.678.800 (mensual)
31 julio
ANALISTA CANALES DIGITALES
Postobon S.a - Medellín
31 julio
JEFE DE DISEÑO
Pink Rose - Medellín
$4.500.000 (mensual)
31 julio
SUPERVISOR DE FIBRA OPTICA CON MOTO EN MEDELLIN
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$2.000.000 (mensual)
31 julio
JEFE DE CUARTO FRIO
Coeled S.a.s. - Medellín
$1.750.000 (mensual)
31 julio
JEFE DE ECOMMERCE
Pink Rose - Medellín
$3.500.000 (mensual)
31 julio
AGENTE DE PAGOS Y PREVENCIÓN DE FRAUDES
Rivalo - Medellín
$1.800.000 (mensual)
31 julio
JEFE COMERCIAL O VENTA
Colmedicos S.a.s - Medellín
$5.000.000 (mensual)
31 julio
ANALISTA JURIDICA
Importadoras Asociadas - Medellín
31 julio
EJECUTIVO/A COMERCIAL
Cotraser C.t.a. - Medellín
$2.909.886 (mensual)
31 julio
GERENTE DE CARROS USADOS
Centro De Servicio Automotriz Mega S.a.s. - Medellín
31 julio
ASISTENTE DE GERENCIA, INGLÉS B1.
Adecco Colombia S.a. - Medellín
$3.000.000 (mensual)
30 julio
CUSTOMER SERVICE INGLES (VTC)
Solvo S.a.s - Medellín
$3.000.000 (mensual)
30 julio
GERENTE DE MULTICINE
Efi Servicios S.a.s - Medellín
$2.026.001 (mensual)
30 julio
AUXILIAR DE BARRA PARA RESTAURANTES
T.h Soluciones Group S.a.s. - Medellín
$1.423.500 (mensual)
30 julio
SUBGERENTE DE TIENDA
Grupo Éxito - Medellín
$2.585.000 (mensual)
30 julio
GESTOR DE RIESGO / MEDELLÍN
Ingeomega S.a.s - Medellín
$3.600.000 (mensual)
30 julio

Customer Service Agent (Bilingue B2+)

SOLVO S.A.S ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

¡Estamos contratando en Medellínl! 

Vacante Hibrida después de entrenamiento y por excelente performance.
Posición: Especialista en Atención al Cliente 

Disponibilidad Horaria:
Lunes a domingo con disponibilidad entre las 10:00 a.m. y las 2:00 a.m.
(No significa que el horario es de 10 a 2 am, significa que la franja horaria será en esa franja, 45 horas a la semana con 1 hora de almuerzo y respectivos breaks)
Dos días libres a la semana (pueden ser consecutivos, pero no se aseguran)
Cuando se gana la modalidad hibrida por performance son 3 días de Home Office y dos días onsite. 
 
Descripción del trabajo
Impulsados por nuestra Pasión por las Personas, nuestros Especialistas en Atención al Cliente están enfocados en brindar una excelente experiencia al cliente. Proporcionan soporte a los clientes vía TELÉFONO/CHAT, asistiendo con consultas, resolución de problemas y soporte general. Responden a todas las comunicaciones de los clientes por teléfono o chat y brindan soporte en consultas de cuentas, servicios, programas/promociones y problemas técnicos de .com/Direct.
En última instancia, unimos a las personas. Ya sean nuestros clientes, sus clientes, nuestros colegas o nuestros socios sin fines de lucro, no podemos resistirnos a la diversión de trabajar con personas. Cada conexión, cada relación importa. 
 
Responsabilidades:
· Responder a las solicitudes/consultas de los clientes por teléfono, incluyendo compras de productos, consultas de servicio y calidad, estado de pedidos, información de productos y problemas generales de soporte al cliente.
· Demostrar altos estándares de calidad en el servicio.
· Mantenerse al día con el conocimiento de productos/procedimientos y evaluar las tendencias de la industria.
· Trabajar en conjunto con el equipo de calidad y capacitación para autogestionar las expectativas de rendimiento.
· Mantener una línea de comunicación abierta con el Líder de Equipo/Defensor de Calidad/el Entrenador y el gerente para apoyo y desarrollo personal.
· Mantener conocimientos empresariales, cortesía y profesionalismo al tratar con todos los contactos de los clientes.
· Mantener la base de datos propietaria del centro de llamadas (CSC) ingresando la información con precisión y documentando adecuadamente todas las interacciones con los clientes.
· Ser puntual en el trabajo y adherirse a todos los horarios y plazos tanto programados como de proyectos especiales.
· Estricta adherencia a los indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos por la gerencia.
· Esforzarse por superar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos de calidad según lo establecido por la gerencia. 
· Comunicarse con los clientes de manera proactiva y profesional a través de múltiples canales de comunicación, incluyendo teléfono, chat y correo electrónico. Los agentes pueden ser solicitados para cambiar entre canales en cualquier momento.

31 de julio · Salario: A convenir