1. Planeación y Capacitación
Conocer el funcionamiento de la empresa y cumplir con lo estipulado en la descripción del cargo y manual del vendedor.
Estudiar constantemente los productos de la empresa y de la competencia.
Investigar y conocer a profundidad a los clientes asignados (estructura, complejidad, servicios).
Mantener actualizadas las fichas de clientes y el panel médico de la zona asignada.
Elaborar y enviar semanalmente la programación de actividades, alineada con los planes de la gerencia.
2. Gestión Comercial
Ejecutar la programación semanal con visitas periódicas a clientes.
Posicionar marcas y productos en las zonas asignadas.
Realizar demostraciones y promociones cuando se requiera.
Informar sobre oportunidades de negocio, incluso fuera de su zona.
3. Cotizaciones y Pedidos
Solicitar cotizaciones correctamente y hacer seguimiento.
Entregar cotizaciones a los clientes y gestionar pedidos de forma completa y oportuna.
4. Licitaciones
Estar atento a licitaciones posibles, leer y enviar pliegos (preliminares y definitivos).
Diligenciar la bitácora de licitaciones y proponer equipos a ofertar.
Buscar información en las páginas institucionales y coordinar con el área de apoyo comercial.
5. Informes
Enviar informe semanal de actividades cada lunes antes de las 8:00 a.m.
Enviar informe mensual del plan de trabajo el primer lunes del mes.
6. Presupuesto y Cartera
Gestionar la cartera de clientes y facilitar información al área jurídica si es necesario.
Realizar recaudos y consignaciones correctamente.
Cumplir o superar el presupuesto de ventas asignado.
7. Otras Funciones
Cumplir otras tareas asignadas relacionadas con el cargo.