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(INGLES B2+) MARKETING ASSISTANT. H.R. PAYROLL AND SOCIAL MEDIA SUPPORT
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Dogman De Colombia Ltda - Medellín
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LÍDER DE ÁREA ACONDICIONAMIENTO PRODUCTOS FARMACÉUTICOS, ALIMENTOS Y/O COSMÉTICOS
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Estibol S.a. S - Bogotá, D.C.
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Link Marketing Y Servicios - Barranquilla
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Grupo Soluciones Horizonte - Medellín
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COORDINADOR/A DE PLANTA Y MANTENIMIENTO
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ADMINISTRADOR HOTELERO/A
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REVENUE MANAGER HOTELERO/A
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ADMINISTRADOR DE SISTEMAS BILINGÚE 38707
Peaku - Medellín
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Hoy, 04:23 PM
ADMINISTRADOR DE SISTEMAS BILINGÚE 38707
Peaku - Bogotá, D.C.
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SUPERVISOR/A SERVICIO DE ALIMENTACIÓN
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
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MEDICO DOMICILIARIO
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AYUDANTE DE CONSTRUCCIÓN EN MEDELLIN ANTIOQUIA URGENTE
Eficacia - Medellín
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URGENTE!! SUPERVISOR DE OBRA
Activos S A S - Bogotá, D.C.
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EJECUTIVO DE NEGOCIOS COOMEVA EXPERIENCIA MEDICA
Grupo Coomeva - Medellín
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COORDINADOR DE VENTAS
American School Way - Medellín
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Importante Empresa Del Sector - Medellín
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AUXILIAR DE ENFERMERÍA MEDELLÍN
Colmedicos S.a.s - Medellín
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Stq Sas Tierra Querida - Santa Marta
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(Ingles B2+) Marketing assistant. H.R. Payroll and social media Support - Lunes a viernes

SOLVO S.A.S ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Administrative Assistant (Marketing, HR, Payroll & Social Media Support)     

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Anytime Fitness es una franquicia líder de fitness con varias sucursales en Michigan (USA) enfocada en ayudar a las personas a mejorar su salud y bienestar a través de programas de fitness, nutrición y recuperación.

Descripción general: 
Buscamos un/a Asistente Administrativo/a con 3 a 5 años de experiencia en puestos de soporte administrativo, de RR. HH. o marketing. Se valorará la experiencia con Google Ads y Gusto; se valorará la familiaridad con redes sociales, email marketing o publicidad digital básica, así como la experiencia con procesos de nómina y sistemas de seguimiento de candidatos. Se requiere inglés conversacional. Los/las candidatos/as deben trabajar presencialmente durante al menos los primeros 30 días antes de pasar a un modelo híbrido/remoto.

Responsabilidades: 
Apoyar las operaciones administrativas diarias, incluyendo la verificación de documentos, la entrada de datos y el mantenimiento de bases de datos. Eliminar entradas duplicadas de las bases de datos y mantener registros precisos. Gestionar tareas de marketing por correo electrónico, como correos masivos, boletines informativos y actualizaciones mensuales. Ayudar en el procesamiento de nóminas revisando informes y verificando su precisión. Publicar ofertas de empleo, revisar currículums y coordinar a los solicitantes con los responsables de contratación. Enviar correos electrónicos de bienvenida a los nuevos empleados y configurar cuentas para el acceso al software y al sistema. Ayudar a los responsables con la programación y las actualizaciones del personal. Ayudar con el pedido de suministros, uniformes y el equipo necesario. Apoyar el marketing y las redes sociales respondiendo a reseñas y comentarios en línea. Programar publicaciones para promociones y campañas en redes sociales, utilizando el contenido y los gráficos proporcionados por la empresa o los responsables. Ayudar en la planificación y organización de eventos y promociones en el club. Supervisar y dar seguimiento a los anuncios en línea y las campañas de PPC con el apoyo del responsable.

Requisitos:
3 a 5 años en un puesto de apoyo administrativo, de recursos humanos o de marketing.
Excelente nivel de inglés B2.
Tener experiencia en redes sociales, marketing por correo electrónico o publicidad digital básica.

Horarios:
De lunes a Viernes 8 am a 5 pm (FINES DE SEMANA OFF)

¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido 
Capacitación completamente pago
Remuneración:  $4.000.000 mensuales, que se dividen en base prestacional $ 2.600.000 más bonificación mensual FIJA $1.400,000

14 de agosto · Salario: $ 4.000.000,00 (Mensual)