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Ofertas de empleo de Mantenimiento en Medellín
COORDINADOR/A DE LOGÍSTICA
Bufala Grande Ii Etapa S.a.s - Itagüí
$3.000.000 (mensual)
6 noviembre
MECÁNICO ELÉCTRICO EN MONTACARGAS / MEDELLÍN
Montacargas A.m. & M. S.a.s - Medellín
$3.000.000 (mensual)
6 noviembre
TÉCNICO EN SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN
Ingytelcom S.a - Medellín
$1.500.000 (mensual)
6 noviembre
OPERARIOS DE ASEO/ÁREAS PÚBLICAS/SERVICIOS GENERALES
Asignar S.a.s - Medellín
$1.423.500 (mensual)
6 noviembre
ESTUDIANTE EN MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO O INDUSTRIAL
Mantum S.a.s. - Medellín
6 noviembre
ANALISTA DE OPERACIONES LOGISTICAS TENJO O ALREDEDORES
Zona Logística - Tenjo
$1.500.000 (mensual)
6 noviembre
AUXILIAR SERVICIOS GENERALES MEDELLIN MEDIO TIEMPO
Grupo Toronto - Tprotec - Medellín
6 noviembre
AUXILIAR EN REFRIGERACIÓN
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.423.500 (mensual)
5 noviembre
AUXILIAR DE SOPORTE TI
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$1.750.000 (mensual)
5 noviembre
TÉCNICO/A MECÁNICO/A DE MOTOS CON O SIN EXPERIENCIA
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$1.750.000 (mensual)
5 noviembre
STEWARD/ AUXILIAR DE COCINA
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.426.000 (mensual)
6 noviembre
TÉCNICO EN AIRE ACONDICIONADO
Asignar S.a.s - Medellín
$3.000.000 (mensual)
5 noviembre
AYUDANTE DE OBRA/TODERO
Asignar S.a.s - Medellín
$1.423.500 (mensual)
5 noviembre
PINTOR
Asignar S.a.s - Medellín
$2.037.000 (mensual)
5 noviembre
CONDUCTOR DE RUTA ESCOLAR/ LICENCIA C2
Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia - Medellín
5 noviembre
AUXILIAR DE PRODUCCIÓN / MANTENIMIENTO DE COLONIAS DE MOSQUITOS PARA ORIENTE
Agencia De Empleo Comfama - Rionegro
$1.650.000 (mensual)
5 noviembre
AUXILIAR DE RESTAURANTE/ CON 6 MESES DE EXPERIENCIA
Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia - Medellín
$1.423.500 (mensual)
5 noviembre
TÉCNICO DE MOTO
Mision Empresarial S.a - Medellín
$1.700.000 (mensual)
5 noviembre
INGENIERO/A DE DISEÑO CON CERTIFICACIÓN RITIEL
Importante Empresa Del Sector - Medellín
$2.800.000 (mensual)
5 noviembre
AUXILIAR DE ENFERMERIA EXTRAMURAL
Viva 1A Ips S.a - Medellín
5 noviembre

coordinador/a de logística

Bufala Grande II Etapa S.A.S ( ) - Itagüí
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

COORDINADOR DE LOGISTICA - Distribución Food Service (Medellín)

RESUMEN DEL CARGO:
El Coordinador de Logística será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones logísticas y de la cadena de suministro, desde el almacenamiento de productos alimenticios (secado, refrigerado y congelado) hasta la entrega final al cliente del canal Food Service (restaurantes, hoteles, casinos, etc.) en Medellín y áreas de influencia. Su objetivo principal es asegurar la máxima eficiencia operativa, la calidad en la manipulación de alimentos y el cumplimiento de los plazos de entrega, optimizando costos y garantizando la satisfacción del cliente.

FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Planificación y Gestión de la Cadena de Suministro:
A.\tDiseñar, implementar y monitorear estrategias logísticas integrales que abarquen el almacenamiento, inventario, transporte y distribución, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
B.\tPrever la demanda en colaboración con el área comercial para asegurar la capacidad logística necesaria (flota, personal, espacio de bodega) durante picos y temporadas.
C.\tGestionar y optimizar el flujo de inventario, asegurando la rotación adecuada de productos perecederos (método FIFO o similar) y minimizando pérdidas por vencimiento o deterioro.
2. Operación de Almacén y Distribución:
A.\tSupervisar la operación diaria de la bodega y el centro de distribución, garantizando el correcto almacenamiento de alimentos en sus distintas temperaturas (ambiente, refrigerado y congelado), cumpliendo con las normas de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y sanitarias vigentes.
B.\tAdministrar la flota de vehículos, incluyendo mantenimiento preventivo, gestión de rutas y optimización de cargas para maximizar la eficiencia en las entregas.
C.\tGarantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y salud ocupacional en todas las actividades logísticas.
3. Optimización y Control de Costos:
A.\tElaborar, administrar y controlar el presupuesto del área de logística (transporte, almacenamiento, personal, mantenimiento, etc.), buscando permanentemente la reducción de costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
B.\tNegociar tarifas y contratos con proveedores logísticos, de transporte y servicios relacionados.
4. Liderazgo y Desarrollo de Equipo:
A.\tDirigir, capacitar y evaluar al equipo de logística (jefes de bodega, coordinadores de transporte, operarios, conductores), fomentando un ambiente de trabajo de alto rendimiento y enfocado en la mejora continua.
B.\tEstablecer estructuras y procesos claros para el manejo de personal, turnos y asignación de tareas.
C.\tResponsabilidades Clave e Indicadores de Cumplimiento (KPIs).

El desempeño del Coordinador de Logística será evaluado periódicamente con base en el cumplimiento de los siguientes indicadores de eficiencia:

1.\tEficiencia de Entregas - Indicadores de Cumplimiento (KPIs):
A.\tAsegurar la entrega oportuna y completa de pedidos a clientes Food Service.\t
B.\tNivel de Servicio de Entrega (OTIF - On Time In Full)
C.\t Porcentaje de pedidos entregados a tiempo y completos.
D.\tTasa de Errores de Picking/Despacho.
E.\tOptimización de Costos\tControlar los gastos de transporte y almacenamiento.
F.\tCosto Logístico sobre Ventas:
G.\tGasto total de logística como porcentaje de las ventas.
H.\tCosto por kilómetro o por UD entregada.

2.\tProductividad de Flota - Indicadores de Cumplimiento (KPIs):
A.\tMaximizar el rendimiento de los vehículos de distribución.\t
B.\tUtilización de la Flota: Porcentaje de capacidad de carga utilizada.
C.\tCumplimiento de Rutas Optimizadas.

3.\tCalidad y Seguridad - Garantizar la integridad y seguridad alimentaria del producto hasta la entrega - Indicadores de Cumplimiento (KPIs):
A.\tNúmero de Reclamos de Clientes por Calidad o Faltantes en la Entrega.
B.\tCumplimiento de Auditorías Sanitarias/BPM.

PERFIL Y HABILIDADES REQUERIDAS:
1.\tFormación: Tecnólogo en, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
2.\tExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo logístico, preferiblemente en la distribución de alimentos o productos perecederos para el canal Food Service o retail.

CONOCIMIENTOS:
Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS), sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), software de optimización de rutas.

6 de noviembre · Salario: $ 3.000.000,00 (Mensual)