Grupo hotelero ubicado en Medellín requiere para su equipo un(a) Revenue Hotelero, encargado de definir y ejecutar la estrategia comercial de los hoteles, optimizando precios, disponibilidad y canales de venta para garantizar rentabilidad y competitividad frente al comportamiento del mercado.
Funciones del cargo:
Definir y mantener actualizada la estrategia de precios por unidad, canal, segmento y temporada.
Monitorear diariamente, semanalmente y mensualmente los indicadores clave de desempeño comercial (KPIs) y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
Controlar el inventario de habitaciones por canal, evitando sobreventas y mejorando la rentabilidad.
Establecer y mantener relación directa con OTAs y plataformas de reservas, negociando condiciones y diseñando promociones.
Proponer y ejecutar acciones correctivas frente a caídas en la demanda o baja conversión.
Coordinar con el área de marketing el diseño e implementación de campañas y promociones mensuales.
Presentar informes de forecast por propiedad y resultados periódicos para la toma de decisiones.
Requisitos:
Formación académica: Tecnólogo(a) o Profesional en áreas administrativas, mercadeo, turismo, ingeniería o afines.
Experiencia mínima de 1 año en el área de revenue hotelero o cargos similares en gestión comercial del sector hotelero.
Manejo de herramientas analíticas, plataformas de reservas, canales de distribución y control de inventario.
Habilidades en análisis de datos, visión estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Deseable experiencia previa en negociación y coordinación con OTAs y plataformas de reservas.
Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Medellín Modalidad 100 % presencial
Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Término fijo con posibilidad de prórroga según desempeño