HRBP Coordinador(a) de Formación, Capacitación, Desarrollo y Bienestar
Ubicación: Bogotá | Modalidad: Híbrida | Contrato: Indefinido
Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) HR Business Partner Coordinador(a) de Formación y Desarrollo, con experiencia sólida en la creación e implementación de estrategias de gestión humana en organizaciones de gran escala.
Este rol está diseñado para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en el diseño de procesos desde cero, enfocados en formación, desarrollo, clima organizacional, compensaciones y bienestar.
Perfil profesional requerido:
Profesional en áreas administrativas, idealmente con especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o afines.
Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos en empresas con más de 1.000 colaboradores.
Experiencia en diseño e implementación de programas de formación, desarrollo de perfiles de cargo, planes de capacitación, bienestar y clima organizacional.
Habilidades para liderar equipos y gestionar soluciones estratégicas alineadas con los objetivos corporativos.
Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.
Importante: No aplica experiencia en selección, nómina, contratación ni en roles de formación en BPO o Call Center.
Condiciones de la oferta:
Salario base: A convenir según perfil ($4.500.000 a $5.000.000 COP)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad de trabajo: Híbrida
¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.