Generalista de Recursos Humanos – Enfoque 70% Payroll / 30% Generalista (Colombia y Perú)
Ubicación: Presencial – Colombia (con disponibilidad para viajar a Perú)
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: COP $5.000.000
Inglés: Avanzado (C1)
Descripción del rol:
Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con sólido dominio en procesos de nómina, que lidere la gestión operativa para Colombia y Perú. Esta posición tendrá un enfoque 70% en payroll y 30% en funciones generalistas, y trabajará de forma presencial en Colombia, con articulación regional y colaboración estrecha con proveedores externos. Se requiere nivel de inglés C1 y pasaporte vigente para eventuales viajes a Perú.
Responsabilidades principales:
Gestionar el ciclo completo de nómina (Colombia y Perú) junto a los proveedores externos: novedades, validaciones, reportes, pagos y cumplimiento normativo.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y parafiscales en ambos países.
Administrar afiliaciones, retiros, licencias, vacaciones y novedades en seguridad social.
Soportar procesos generales de RRHH como contratación, desvinculación, formación, bienestar y comunicaciones internas.
Participar en auditorías y elaboración de reportes mensuales y trimestrales.
Asegurar una adecuada relación con proveedores de servicios de nómina y beneficios.
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines.
Experiencia previa como Analista de Nómina o en áreas de Compensación y Beneficios.
Mínimo 3 años de experiencia en nómina y administración de personal.
Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina, idealmente en operaciones multicountry.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana (deseable también peruana).
Excel intermedio/avanzado.
Inglés avanzado (C1).
Pasaporte vigente y disponibilidad para viajar ocasionalmente a Perú.
Habilidades clave:
Alto nivel de precisión y confidencialidad.
Buen manejo de tiempos y cumplimiento de fechas críticas de pago.
Comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y multicultural.