Ubicación: Medellín - Dirección: MURANO - Calle 40sur 41-44, Envigado
Horario:
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Idioma Requerido:
Inglés nivel B1-B2 (6.0 a 7.0)
Capacidad para comunicarse en inglés en contextos laborales
Formación Académica:
Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines
Descripción del Cargo:
Responsable de proponer, planear, ejecutar y hacer seguimiento a iniciativas de experiencia del empleado en diferentes países. Deberá asegurar la logística, medición de resultados, cumplimiento de cronogramas y aportar valor mediante análisis de datos. Se requiere comunicación efectiva en inglés en entornos laborales.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de alto impacto para la experiencia del empleado
Monitorear indicadores de bienestar, clima y cultura organizacional
Planear y ejecutar programas de reconocimientos globales
Apoyar eventos alineados con la estrategia del área
Ejecutar acciones de gestión del cambio
Acompañar momentos especiales del colaborador
Activar y dar seguimiento al programa Buddy2Buddy
Participar en proyectos del área HR Culture & Experience
Realizar recorridos en sedes para proponer mejoras
Gestionar proveedores externos
Habilidades y Competencias:
Hard Skills:
Análisis de datos
Formación en gestión humana, experiencia del empleado o bienestar laboral
Metodologías ágiles / gestión de proyectos
Manejo de cronogramas y reportes ejecutivos
Excel nivel básico a medio
Soft Skills:
Comunicación efectiva y asertiva
Servicio al cliente interno
Habilidades de presentación
Perfil de Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia en recursos humanos
Experiencia en bienestar, cultura e indicadores de seguimiento
Conocimiento en logística y ejecución de eventos
Implementación de estrategias para mejorar la experiencia del empleado