Descripción del cargo:
Importante empresa del sector requiere Analista de Selección y Bienestar con mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de gestión del talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, bienestar y capacitación.
Funciones principales:
Reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas y niveles organizacionales.
Elaboración y actualización de perfiles de cargo según las necesidades del área.
Diseño, ejecución y seguimiento de planes de bienestar laboral y programas de capacitación.
Manejo y análisis de indicadores de gestión asociados al área de talento humano.
Apoyo en procesos de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso laboral.
Coordinación de actividades institucionales, con enfoque en integración y motivación del personal.
Requisitos:
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
Conocimiento en técnicas de entrevista, aplicación de pruebas psicotécnicas, desarrollo de programas de bienestar y gestión de indicadores.
Competencias: Comunicación asertiva, empatía, planeación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Excelente presentación personal y actitud proactiva.
Lugar de trabajo: Via Funza Siberia