Empresa Líder en el Sector Busca Administrador(a)
Únete a nuestro equipo en una importante empresa del sector y potencia tu carrera profesional en la administración. Estamos buscando un Administrador(a) con habilidades y conocimientos específicos para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Requisitos:
1. Tecnólogo o profesional en administración: Un título en administración o un campo relacionado es esencial. La experiencia práctica y el conocimiento técnico son igualmente importantes.
2. Experiencia en administración punto de venta: Una sólida experiencia en la administración de puntos de venta es imprescindible. Debes ser experto en el uso de software de punto de venta y en la gestión de transacciones diarias.
3. Habilidades en facturación y servicio al cliente: Una comprensión profunda de los procesos de facturación y una actitud orientada al cliente son clave. Debes ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional en todo momento.
4. Habilidades en organización y entrega de productos: Debes ser capaz de organizar y supervisar la entrega de productos, asegurando que se cumplan todos los procedimientos y plazos.
5. Habilidades en inventario cíclico y mensual: Un conocimiento profundo de los procesos de inventario es necesario. Debes ser capaz de realizar inventarios cíclicos y mensuales con precisión y eficiencia.
6. Habilidades en organización de documentación y cumplimiento de procesos administrativos: Debes ser experto en el mantenimiento de registros precisos y actualizados, y asegurarte de que todos los procesos administrativos se sigan estrictamente.
7. Liderazgo, manejo de personal, orden y aseo: Se espera que lideres y guíes a tu equipo, manteniendo un ambiente de trabajo ordenado y limpio en todo momento.
8. Habilidades en reporte de novedades del punto de venta y del personal: Debes ser capaz de generar informes precisos y oportunos sobre las operaciones del punto de venta y el rendimiento del personal.
9. Habilidades en reporte de procedimiento a sede principal: Debes ser capaz de informar sobre los procedimientos y el rendimiento a la sede principal de manera oportuna y precisa.
Perfil Ideal:
Un candidato ideal tendrá una sólida formación en administración, una amplia experiencia en la administración de puntos de venta, excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo, y una actitud positiva y orientada al servicio.
Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para avanzar en tu carrera, envíanos tu currículum vitae. ! Te esperamos¡