Oferta Laboral – Coordinador Administrativo
Ubicación: Chía Animal Services Nuestro Aliado
Tipo de contrato: Término indefinido (con periodo de prueba)
Modalidad: Presencial – Jornada completa
Rango salarial: A convenir, según experiencia y competencias
Somos una organización en crecimiento dedicada a ofrecer servicios integrales para el cuidado y bienestar animal, combinando excelencia operativa con un alto compromiso con la calidad y el servicio.
Nuestro propósito es garantizar que cada proceso, atención y gestión administrativa respalde una experiencia excepcional tanto para nuestros clientes como para sus mascotas.
Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que piensen en soluciones y que logren resultados sostenibles en un entorno donde el amor por los animales y la eficiencia van de la mano.
El reto del cargo
El/la Coordinador(a) Administrativo(a) será el eje articulador entre la dirección médica, las áreas operativas y la gerencia, asegurando que cada proceso fluya con precisión, oportunidad y eficiencia.
Este cargo no es solo para “administrar” — es para optimizar recursos, anticipar necesidades y dar soporte estratégico a la toma de decisiones.
Responsabilidades clave
•\tCoordinar la gestión administrativa de la sede, garantizando el cumplimiento de los procesos internos.
•\tCentralizar y canalizar información clave entre dirección médica, gerencia y demás áreas.
•\tGestionar agendas, reuniones y compromisos administrativos críticos.
•\tSupervisar la atención oportuna de requisiciones y necesidades internas, priorizando impacto y tiempos de respuesta.
•\tAsegurar el manejo correcto y oportuno de documentación (historias clínicas, reportes, formularios).
•\tProponer mejoras en procedimientos administrativos para incrementar la eficiencia.
Perfil que buscamos
•\tFormación: Tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, contables o afines.
•\tExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares con manejo de procesos administrativos y coordinación de equipos.
•\tConocimiento de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.
•\tHabilidades de planeación, priorización y gestión de información sensible.
Competencias estratégicas
•\tVisión integral del negocio.
•\tCapacidad de anticipación y resolución de problemas.
•\tComunicación clara y efectiva.
•\tLiderazgo colaborativo.
•\tAlto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Ofrecemos
•\tContrato estable con proyección de crecimiento.
•\tParticipación en un equipo con visión de futuro.
•\tOportunidad de aportar y proponer mejoras que se implementan.
•\tAmbiente de trabajo profesional, con respaldo y apoyo para el logro de objetivos.