Propósito del Cargo
Garantizar la ejecución oportuna, precisa y conforme a la normativa legal del proceso de nómina para todos los colaboradores de la compañía, asegurando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, retenciones y aportes parafiscales. El rol requiere el uso eficiente de la plataforma SIESA y herramientas de análisis como Excel, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de bienestar organizacional.
Funciones Principales
Gestionar el ciclo completo de nómina: liquidación, pagos, reportes y certificaciones.
Asegurar la entrega oportuna de PILA, novedades e informes contables.
Generar dashboards e indicadores clave de gestión de nómina.
Colaborar con las áreas contables y de auditoría en conciliaciones e informes.
Supervisar los procesos de prenómina y validar novedades antes del cierre mensual.
Requisitos Académicos
Formación: Pregrado (Profesional Universitario) 本科大学本科
Carreras afines: Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carreras relacionadas.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia ejecutando nómina para más de 1.000 colaboradores.
Conocimientos Técnicos
Dominio de SIESA: nómina electrónica, PILA, prenómina, autoliquidación.
Excel avanzado: tablas dinámicas, macros y dashboards.
Legislación laboral colombiana: retenciones, seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.
Competencias Personales
Alta orientación a la precisión y confidencialidad.
Trabajo en equipo y capacidad de colaboración transversal.
Enfoque en cumplimiento de plazos y normatividad legal.
Idiomas
Inglés Intermedio (英语中级).
Condiciones Laborales
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $3,500,000 + $500,000 KPI.