En Seguridad Eurovic de Colombia, buscamos profesionales en derecho laboral para unirse a nuestro equipo de trabajo en Gestión Humana
Como Analista, serás responsable de analizar y resolver situaciones legales y disciplinarias relacionadas con el derecho laboral, garantizando el cumplimiento de las normatividad vigente y velando por la protección de los derechos de las partes interesadas a nivel organizacional.
Se valorará experiencia previa en un entorno similar, así como habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Funciones principales
Realizar y gestionar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral vigente.
Elaborar, revisar y hacer seguimiento a contratos laborales y de prestación de servicios.
Asesorar en la interpretación y aplicación de la legislación laboral.
Apoyar la gestión de procesos judiciales y administrativos en materia laboral.
Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales.
Elaborar conceptos, informes y demás documentos jurídicos requeridos.
Mantener actualizada la normativa laboral aplicable a la organización.
Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollo dentro de la organización.
Requisitos
Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima: 1 año en gestión laboral (procesos disciplinarios, contratos, procesos laborales).
Conocimientos sólidos en normatividad laboral colombiana.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Persona dinámica, proactiva, con excelente redacción y capacidad de análisis jurídico.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte.
Tipo de contrato: Indefinido (tercerizado).
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Cali, Valle del Cauca.
Personas interesadas favor dejar hoja de vida en computrabajo con información personal actualizada e información de experiencias laborales detalladas.