Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a o tecnólogo/a en administración o afines, con experiencia de un (1) año para el sector alimentos, desempeñando cargos como líder o administrador/a punto de venta.
Misión:
Garantizar una experiencia excepcional para clientes internos y externos, asegurando la calidad en la operación, el cumplimiento de objetivos de ventas y la sostenibilidad del negocio, a través de una gestión integral del punto de venta.
Funciones
Dirigir y supervisar las operaciones del punto de venta, asegurando estándares de calidad, servicio y cumplimiento normativo.
Gestionar inventarios, manejo de dinero y recursos, garantizando control y eficiencia en la operación.
Coordinar y liderar al equipo de trabajo mediante la elaboración de horarios, asignación de funciones y seguimiento al desempeño.
Atender directamente a clientes, resolviendo inquietudes y garantizando una experiencia positiva que fortalezca la reputación de la marca.
Velar por la limpieza, orden y desinfección del punto de venta, asegurando un ambiente seguro y agradable.
Cumplir y promover las metas comerciales y administrativas, apoyando la sostenibilidad y crecimiento del negocio.
Competencias laborales:
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Habilidades blandas.
Manejo de personal.
Resolución de problemas.
Orientación al resultado.
Excelente servicio al cliente.
Salario: $ 2.000.000 + bonificaciones sin techo + auxilio de transporte legal vigente.
Horario: entre 7 a 8 horas diarias, domingo a domingo, con 1 día de descanso en semana 44 horas semanales
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Rionegro.