Responsable de diseñar, implementar, administrar, coordinar, ejecutar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Así mismo generar medidas preventivas que contribuyan al control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Responsabilidades:
Liderar el desarrollo del SG-SST y PESV enmarcado en el cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019 y Resolución 20223040040595 del 2022.
Definir y gestionar aprobación del presupuesto anual del SG-SST, incluye recursos humanos, financieros y técnicos
Elaborar plan de capacitaciones o formaciones de acuerdo con las necesidades de cada área y teniendo en cuenta los riesgos identificados en la matriz de peligros, así como seguimiento del
Gestionar periódicamente la rendición de cuentas del SG-SST y PESV con la Alta Dirección y Comité de Seguridad Vial.
Llevar registro de indicadores de ausentismo y accidentalidad
Llevar registro de indicadores del SG-SST (Estructura, proceso y resultado)
Realizar inducción del SG-SST a mandos medios y estratégicos de la compañía
Realizar reinducción de SST de manera anual
Gestionar requisitos legales del SG-SST de cuerdo a la normatividad legal vigente y actualización de la matriz de requisitos legales, así mismo la evaluación del SG-SST de acuerdo a los recursos o estándares definidos en la
Gestionar los controles que resulten de la matriz de identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos, teniendo en cuenta siempre la jerarquización de controles, así mismo asegurar la actualización de la matriz de
Asegurar que el manual de contratistas se cumpla y realizar evaluación y seguimiento de contratistas y proveedores.
Formación Académica: Profesional en cualquier carrera con licencia vigente en SST, con postgrado en SST.
Experiencia: 3 años liderando el SG-SST.
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes.