Reconocida empresa de alimentos con trayectoria de más de 30 años en el mercado, requiere para su departamento de recursos humanos, profesional en administración de empresas o afines, preferiblemente especialista en recursos humanos, con experiencia demostrable como generalista mínimo de tres años. Capacidad plena para ejecutar, supervisar y controlar todas las funciones del departamento: liquidación manual de nómina, (prestaciones sociales, horas extras, recargos, entre otras novedades), legislación laboral, manejo de software de nómina, PILA, radicación, recobro y conciliación de incapacidades, elaboración y mantenimiento de mallas horarias, procesos disciplinarios, vinculación y retiro de personal, capacitación, formación, bienestar, SG SST y PESV, cuota de aprendices, manejo de Excel de intermedio a alto y en general conocimientos destacados de Office. Competencias indispensables: gestión de personal, liderazgo, análisis matemático, trabajo bajo presión, multitarea, atención al detalle, comprensión de lectura y buena redacción. Horario: lunes a viernes jornada completa y 2 sábados al mes medio día. Contrato con personal de manejo y confianza.
17 de agosto · Salario: $ 3.700.000,00 (Mensual)