Importante Empresa de servicios aeroportuario se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano. Este profesional será el encargado de liderar únicamente una persona y asegurar la ejecución eficiente de las políticas y procesos relacionados con todos los subprocesos de gestión humana.
Requisitos:
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, psicología o a fines con Especialización en áreas relacionadas con Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de Gestión Humana en compañías de mas de 100 colaboradores
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de
Responsabilidades:
Administrar el área de Gestión Humana elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos en materia de: Selección, Contratación, Inducción, Entrenamiento, capacitación, evaluación, bienestar, beneficios, clima, entre otros, para el logro de los objetivos organizacionales. Contribuir en el desarrollo humano, profesional y familiar del personal de la compañía, basado en los valores y cultura organizacional en pro del beneficio colectivo.
Ofrecemos
Contrato Indefinido
Salario: Básico $4.938.500 Bonificación por cumplimiento de indicadores, se paga trimestral en promedio entre: $2.000.000 y $3.000.000 COP.
Horario Lunes a viernes 830 a 600pm
Lugar Pereira Centro
Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, ¡te invitamos a postularte!