Perfil empresarial:
En ContaPro AI Strategies integramos software contable e inteligencia artificial con la experiencia de contadores públicos certificados para brindar a las miPYMEs colombianas servicios integrales de contabilidad, tributación y nómina, optimizando la facturación electrónica, los cierres contables y las obligaciones ante la DIAN.
Requisitos:
Formación y acreditaciones: Se requiere título profesional en Contaduría Pública o Finanzas con énfasis contable, con registro activo en la Junta Central de Contadores o disposición para obtenerlo. De manera opcional, se valorará una especialización en NIIF (IFRS).
Conocimientos normativos: El candidato debe tener dominio en NIIF/IFRS, incluyendo la implementación de planes de cuentas, cierres mensuales y elaboración de estados financieros como Balance, Estado de Resultados y Flujo de Caja. Debe conocer el Estatuto Tributario, especialmente los artículos relacionados con Renta, IVA, Retención en la Fuente e ICA, así como la Resolución DIAN 000013 de 2021 y los instructivos para información exógena (formularios 1001, 1002 y 1006).
Tecnología y sistemas: Se requiere experiencia en el uso de software contable como Alegra, Siigo o Loggro para automatización contable, así como dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail y Google Meet). Es indispensable manejar el Portal Transaccional “Mi DIAN” y tener experiencia en plataformas de gestión como Monday.com.
Contabilidad general: Debe contar con experiencia en facturación electrónica, elaboración de reportes mensuales y declaraciones de IVA, renta, retención en la fuente e ICA. También debe elaborar informes de gestión y dashboards, realizar conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
Habilidades operativas: Se requiere capacidad para configurar software contable autorizado por la DIAN, realizar registros contables diarios y cierres periódicos, y generar y enviar información exógena a la DIAN y demás autoridades locales.
Nómina electrónica: Experiencia en el manejo integral del ciclo de nómina, incluyendo salario base, recargos nocturnos, dominicales y festivos, así como el cálculo y liquidación de prestaciones sociales y deducciones legales. Debe conocer la generación y firma del DSN, el cálculo y validación del CUNE, el envío y gestión de rechazos mediante software DIAN conforme a la Ley 100 de 1993 y el Código Sustantivo del Trabajo. También debe encargarse de la actualización de parámetros como salario mínimo, UVT y tarifas, la gestión de novedades laborales (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones y terminación de contratos) y la vigilancia de cambios normativos.
Liderazgo y gestión: Se requiere liderazgo estratégico, visión y expertise técnico en NIIF/IFRS y regulaciones de la DIAN, así como habilidades para el desarrollo de talento. La persona seleccionada será responsable de liderar, orientar y coordinar un equipo de contadores, garantizando el correcto desarrollo de todas las operaciones. Deberá diseñar procesos, promover la mejora continua, gestionar proyectos y cambios, y supervisar riesgos, cumplimiento y calidad. Asimismo, deberá participar en la planificación financiera, presupuestos y proyecciones (forecasting), mantener comunicación con stakeholders, realizar análisis de datos, gestionar situaciones de crisis y fomentar una cultura digital y de liderazgo interpersonal.