Vacante: Reclutador de Personal
Ubicación: Medellín
Tipo de Contrato: Término Indefinido
Salario: COP $2.000.000 mensuales
Descripción de la Empresa:
Somos una organización que opera en diversos sectores y buscamos un profesional en reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento, con énfasis en la gestión de cuotas de aprendices y SENA.
Publicar ofertas de empleo en portales especializados y redes sociales.
Realizar búsquedas activas de candidatos.
Establecer y mantener relaciones con fuentes externas de reclutamiento, como instituciones educativas, alcaldías y fundaciones.
Realizar pre-entrevistas y seguimiento del proceso de selección.
Colaborar con líderes de área para definir perfiles y requerimientos específicos.
Mantener una comunicación fluida y profesional con los candidatos durante todo el proceso.
Requisitos:
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, especialmente en la gestión de cuotas de aprendices y SENA.
Conocimiento en técnicas de sourcing y gestión de fuentes externas de reclutamiento.
Habilidad para establecer alianzas estratégicas con instituciones educativas, alcaldías y fundaciones.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Proactividad, orientación a resultados y alta capacidad de organización.
Beneficios:
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Salario competitivo de COP $2.000.000 mensuales.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno innovador y comprometido con el desarrollo social.
Cómo Postularse:
Si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo que impulsa el cambio, te invitamos a enviar tu hoja de vida y una carta de presentación destacando tu experiencia y logros.