Supervisar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de recepción para asegurar un servicio de calidad y la aplicación de procedimientos estándar. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo para garantizar una cobertura adecuada y eficiente del servicio de recepción Asegurar que los procedimientos de check-in y check-out, así como las reservas y la atención a los clientes, se realicen de manera eficiente y según los estándares de la empresa, Colaborar con otros departamentos del hotel para alcanzar los objetivos generales de la organización y garantizar un servicio coordinado.
17 de septiembre · Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)