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Ofertas de empleo de Subgerente en Medellín
GERENTE DE TIENDA
Importante Empresa De Retail - Medellín
$1.600.000 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO DE FIDELIZACIÓN/RETENCIÓN MEDELLÍN
Omnisalud S.a. - Medellín
$1.637.700 (mensual)
19 agosto
GESTOR/A COMERCIAL
Agencia De Empleo Comfama - Medellín
$1.700.000 (mensual)
19 agosto
SUPERVISOR DE PLANTA
Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia - Medellín
19 agosto
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN ALIMENTOS O FARMACÉUTICO
Tiempos Sas - Medellín
$1.921.725 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL EXTERNO
Grupo Coomeva - Medellín
$1.423.500 (mensual)
19 agosto
COORDINADOR INTELIGENCIA DE PRECIOS
Importante Empresa Del Sector - Medellín
19 agosto
KEY ACCOUNT MANAGER
Agencia De Empleo De Comfenalco Antioquia - Medellín
$2.500.000 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO DE VENTAS / JEFE DE ZONA
Inter Rapidisimo S.a - Itagüí
$2.419.000 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL
Redes Humanas - Medellín
$2.200.000 (mensual)
19 agosto
ADMINISTRADOR
Efi Servicios S.a.s - Medellín
$2.000.000 (mensual)
19 agosto
GESTOR/A COMERCIAL COOMEVA COOPERATIVA
Grupo Coomeva - Medellín
19 agosto
DIRECTOR DE FACTURACIÓN
Importante Empresa Del Sector Salud - Medellín
$5.349.999 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL CALL CENTER
Grupo Coomeva - Medellín
$2.659.846 (mensual)
19 agosto
GESTOR EN TIEMPO REAL CONTACT CENTER
Emergia - Medellín
$2.028.840 (mensual)
Hoy, 12:09 PM
ASESOR COMERCIAL FINANCIERO/EJECUTIVO COMERCIAL
Importante Empresa Del Sector - Medellín
19 agosto
GESTOR DE VENTAS
Oral Plus - Bogotá, D.C.
$1.423.500 (mensual)
19 agosto
DIRECTOR COMERCIAL
Oral Plus - Medellín
19 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL
Pericles Alta Dirección Sas - Medellín
$1.829.565 (mensual)
19 agosto
EJECUTIVO COMERCIAL B2B MEDELLIN
Importante Empresa Del Sector - Medellín
19 agosto

Gerente de Tienda

Importante empresa de Retail ( ) - Medellín
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Si te apasiona la moda y has trabajado como Gerente de tienda, esta es tu oportunidad!!

En este rol, tendrás la oportunidad de:
Aumentar el rendimiento de la tienda, alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos.
Gestionar todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva.

Tu principal misión será:

Ser responsable de la tienda, distribuir los recursos y organizar procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado.
Tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como los KPIs de la tienda.
Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado).
Debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizar los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido.
Supervisar la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante.
Asegurar una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible.
Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos sean vehículo para la exposición del valor de marca.
Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes.
Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda.
Fomentar constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición.
Minimizar pérdidas garantizando que se cumplen todos los procedimientos de prevención de pérdidas.
Ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos.
Ocuparse del proceso de contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos.
Crear un ambiente de gran rendimiento en su tienda estableciendo objetivos claros y expectativas, analizando el rendimiento del equipo, dando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento bajo.

Requisitos para el rol:
Experiencia como Store Manager en marcas de moda o Joyería mínimo de 2 años.
Conocimiento y uso de indicadores comerciales

Valoramos las siguientes competencias:
Estamos en búsqueda de talento con liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.

19 de agosto · Salario: $ 1.600.000,00 (Mensual) + Comisiones