Liderar la conceptualización, implementación y seguimiento de programas, proyectos y servicios educativos alineados con la estrategia del negocio en las regiones de Antioquia, garantizando la pertinencia de la oferta de valor y el cumplimiento de metas establecidas.
Funciones principales:
Conceptualizar programas, proyectos y servicios basados en la estrategia del negocio regional y en la pertinencia de la oferta de valor para los territorios de Antioquia.
Liderar la identificación y gestión de oportunidades de mejora en la prestación, ejecución, venta y registro de información de programas como venta individual, venta empresarial y operación con fondos, optimizando el uso del presupuesto asignado.
Mantener relacionamiento permanente con el área de Contenido y aliados estratégicos para asegurar la pertinencia y calidad de los contenidos, facilitando la articulación con áreas internas para la implementación de acciones.
Realizar seguimiento continuo para el desarrollo de productos y servicios, garantizando la retroalimentación oportuna para la toma de decisiones relacionadas con la consolidación y depuración del portafolio regional.
Implementar programas, proyectos y servicios educativos conforme a la planificación estratégica.
Elaborar informes, formular indicadores y realizar análisis que apoyen la toma de decisiones gerenciales.
Competencias y habilidades:
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos y recursos.
Habilidades analíticas y capacidad de argumentación.
Creatividad y habilidades comunicativas efectivas.
Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental.
Tolerancia a la ambigüedad y manejo de incertidumbre.
Organización y planificación efectiva.