Descripción del cargo:
Reconocida empresa del mercado requiere Líder de Gestión Humana para liderar procesos estratégicos de talento humano, incluyendo contratación, bienestar, nómina y desarrollo del personal.
Responsabilidades principales:
Administrar estructura organizacional y procesos de contratación.
Elaborar y controlar nómina, prestaciones y afiliaciones.
Liderar evaluaciones de desempeño y planes de acción.
Coordinar actividades de bienestar y cultura organizacional,
y demás funciones aledañas al cargo.
Requisitos del perfil:
Profesional en Psicología, Administración o afines (especialización deseable).
1 a 3 años de experiencia en áreas de gestión humana.
Manejo de herramientas ofimáticas y legislación laboral.
Comunicación efectiva, autonomía y orientación al resultado.
Condiciones laborales:
Salario: $3.000.000
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.