Responsabilidades Principales:
Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y selección de personal en diversos puntos.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos (sourcing) de manera proactiva en ferias de empleo, universidades, plazas públicas y eventos masivos.
Gestionar todo el proceso de reclutamiento: desde la preselección y aplicación de pruebas hasta la entrevista inicial y derivación de candidatos idóneos.
Alcanzar metas y objetivos de captación establecidos semanal y mensualmente.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
Elaborar reportes de actividades y resultados de las jornadas de reclutamiento.
Perfil Requerido:
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de reclutamiento masivo en el sector temporal
Experiencia comprobable en:
Reclutamiento en campo
Participación y organización en ferias de empleo.
Atención al público y manejo de grupos.
Habilidad excepcional para la comunicación verbal y no verbal.
Actitud proactiva, dinámica y con gran energía.
Don de gentes y capacidad para persuadir y entusiasmar a potenciales candidatos.
Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad y la sabana de Bogotá.
Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos:
Sueldo 1.659.000+ prestaciones de ley + beneficios. 200.000
Plan de carrera y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo joven, colaborativo y con grandes desafíos.
¿Qué esperas para postularte? ¡Esta es tu oportunidad!
cuatro dias en casa uno en la ofina