Se busca tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología o carreras afines con más de 2 años de experiencia trabajando el área de Recursos Humanos a nivel administrativo el cual pueda agilizar todas las necesidades, procesos y solicitudes que requiera el personal por parte de la compañía, dando así una respuesta efectiva a los colaboradores como también brindando un acompañamiento personalizado a cada uno de los casos que se presenten.
Roles esenciales: Selección, contratación, apoyo documental, aplicación de procesos disciplinarios, capacitaciones y charlas relacionadas al bienestar laboral, entre otros.
Deseable: Diplomados o Cursos especializados en recursos humanos.
Realizar las actividades propias del área asignada dentro del organigrama de la empresa: Reclutamiento, selección, vinculación e inducción del personal a su cargo.
Colaborar con los lideres y los departamentos de la empresa para comprender las necesidades de los clientes y así hacer un proceso de selección oportuno y acorde a lo requerido.
Adoptar una postura de líder representante de la compañía frente a los empleados que requieren de asesoría o acompañamiento.
Apoyar y gestionar proyector de recursos humanos que puedan ser trasversales para la empresa.
Implementar programas, capacitaciones o charlas que se puedan requerir para la formación del personal tanto en habilidades blandas como en habilidades duras.
Realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de los colaboradores.
Apoyar en los procesos de afiliación y retiro de seguridad social del personal.
Velar por el cumplimiento de normas, reglamentaciones, leyes y políticas generales de la empresa.
Realizar aquellas labores que le sean asignadas en el cumplimiento de los objetivos y según la naturaleza del cargo.
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 7:30 A 4:30. SABADOS DE 8:00AM A 12:00PM.
SALARIO: 2.200.000 + Prestaciones sociales (Arl, Eps, Caja Compensacion, etc)
CONTRATO: indefinido