En nuestra empresa, buscamos un Analista de Formación comprometido con el desarrollo del talento humano. Será responsable de apoyar el diseño, implementación y seguimiento de los planes formativos para el personal operativo, técnico y administrativo, asegurando la mejora continua del desempeño y la calidad del servicio.
Funciones principales:
Diseñar e implementar programas de formación técnica y comportamental.
Coordinar logística de entrenamientos y certificaciones.
Realizar seguimiento a indicadores de formación.
Evaluar la eficacia de las acciones formativas.
Apoyar el proceso de Gestión del desempeño
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de formación y/o capacitación.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión del aprendizaje.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Deseable conocimiento del sector transporte (no excluyente).
¡Esperamos tu postulación!