En Q10 estamos buscando un Desarrollador que combine su gusto por programar con habilidades de liderazgo técnico. Esta persona será un pilar para el equipo de desarrollo: participará activamente en la construcción de software y también será guía en decisiones técnicas, buenas prácticas y solución de retos complejos.
Trabajará de la mano con la líder de desarrollo, aportando en la toma de decisiones estratégicas y acompañando técnicamente a otras personas del equipo. Buscamos alguien con pensamiento crítico, pasión por el código y ganas de enseñar y crecer junto a los demás.
Qué ofrecemos:
- Oferta salarial: negociable dependiendo del nivel técnico del candidato, entre $4.000.000 – $8.000.000 COP dependiendo del perfil del candidato.
- Modalidad de trabajo: híbrido, 2 días en casa y 3 días presencial, estamos en Medellín, barrio El Velódromo (fácil acceso)
- Horario laboral: de 8:00 am a 5:00 pm
- Servicio de restaurante subsidiado por la empresa
Responsabilidades:
- Desarrollar soluciones de software limpias, escalables y bien estructuradas.
- Liderar técnicamente al equipo, guiando procesos, resolviendo dudas y promoviendo buenas prácticas.
- Coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Ser punto de referencia técnica para otros desarrolladores.
- Hacer revisiones de código y ayudar a mantener estándares de calidad en el equipo.
- Colaborar estrechamente con áreas como QA, Producto y Base de Datos para lograr entregas eficientes y bien integradas.
- Aportar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
- Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y aprendizaje.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia desarrollando software en entornos reales.
- Dominio técnico en .NET y bases de datos relacionales.
- Conocimientos sólidos en arquitectura de software, principios SOLID y patrones de diseño.
- Experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Habilidad para coordinar tareas y equipos, asegurando entregas eficientes.(aunque no haya tenido un rol formal de líder).
- Excelentes habilidades de comunicación con equipos multidisciplinarios.
- Manejo de herramientas como Git, JIRA y CI/CD.
Valoramos mucho:
- Que disfrutes programar y también ayudar a otros a mejorar técnicamente.
- Capacidad para pensar en el largo plazo y proponer soluciones sostenibles.
- Autonomía para tomar decisiones técnicas con criterio.
- Ganas de enseñar, aprender y crecer junto a un equipo apasionado por lo que hace.