Misión del cargo:
Liderar iniciativas de bienestar que promuevan la calidad de vida y el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias.
Responsabilidades principales:
- Planificar, supervisar y ejecutar programas de bienestar para colaboradores y sus familias.
- Coordinar actividades educativas, recreativas, deportivas, lúdicas y culturales.
- Desarrollar programas de vivienda y reconocimiento.
- Realizar visitas domiciliarias y proyectos sociales con las familias de los colaboradores.
- Brindar acompañamiento y apoyo para evitar la deserción laboral.
- Realizar intervenciones psicosociales.
Requisitos:
- Formación académica: Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social.
- Experiencia laboral: 3 a 5 años en cargos de supervisor del proceso de Bienestar.
- Experiencia en manejo de personal.
Conocimientos y habilidades:
- Conocimiento de presupuesto e informes.
- Experiencia en logística de actividades.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Conocimiento básico de manejo de inventarios.
- Conocimiento en normatividad relacionados con Talento Humano.
- Manejo en programas de intervención social.
- Conocimiento en el modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).
Todos los procesos de selección se realizan en el área de gestión Humana de la Fundación Valle del Lili, son gratuitos y no necesitan ningún intermediario