Buscamos un Coordinador de Ventas con experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, call center o ventas de productos intangibles (programas educativos).
REQUISITOS:
Profesional en áreas comerciales o administrativa
Experiencia mínima de 2 años en cargos de coordinación de ventas, call center o equipos comerciales.
Conocimientos en planeación de objetivos de ventas, gestión de personal, atención al cliente y comunicación efectiva.
COMPETENCIAS:
Liderazgo, orientación a resultados y comunicación asertiva.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias de ventas y dirigir equipos.
Capacidad analítica, creatividad e innovación.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación de clientes para programas educativos.
Elaborar planes de negocio y garantizar el cumplimiento de presupuestos del área.
Coordinar y supervisar al equipo de ventas, call center y servicio al cliente.
Capacitar y motivar al equipo para fortalecer su desempeño y compromiso.
Analizar indicadores de gestión comercial y presentar informes periódicos.
Coordinar campañas promocionales y apoyar actividades de mercadeo.