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En Agencia de Seguros Álvaro Escobar & Cía. Ltda., estamos en búsqueda de un Director Comercial ARL apasionado por la gestión de riesgos laborales y con experiencia en el sector asegurador. Si tienes habilidades estratégicas, liderazgo comercial y quieres impactar positivamente la protección de los trabajadores colombianos, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa sólida, con visión humana y orientación al resultado.
Responsabilidades
Procesar la inscripción de clientes en ARL, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de requisitos.
Proporcionar formación y orientación a los clientes sobre los servicios ARL y sus beneficios.
Desarrollar y ejecutar un plan comercial que contemple objetivos de venta, segmentación de mercado y estrategia de posicionamiento.
Identificar y evaluar la competencia para ajustar estrategias comerciales y mejorar la oferta de servicios.
Establecer y mantener relaciones de largo plazo con clientes, aseguradoras y otras partes interesadas.
Fomentar la creación de alianzas estratégicas con organizaciones que complementen los servicios ofrecidos.
Definir estrategias de expansión en nuevos mercados y segmentaciones específicas.
Evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes en función de los resultados obtenidos.
Evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes en función de los resultados obtenidos.
Establecer protocolos para la gestión de riesgos en la comercialización de seguros y servicios ARL.
Asegurarse de que se cumplan todas las políticas de ética y regulaciones del sector, realizando auditorías internas periódicas.
Realizar análisis de datos de satisfacción del cliente para identificar áreas de mejora en el servicio.
Desarrollar y mantener estándares de calidad para los servicios prestados en línea con las expectativas del cliente y regulaciones aplicables.
Investigar y analizar tendencias emergentes que puedan impactar en la industria de seguros y en el ámbito de los riesgos laborales.
Participar en foros y redes profesionales para mantenerse al día con las innovaciones y cambios en el sector.
Requisitos
Educación: Título Universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Seguros, o áreas relacionadas. Certificaciones especificas en seguros y riesgos laborales. Formación continua en liderazgo, negociación y gestión de relaciones
Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles comerciales, con un mínimo de 3 años en el sector de seguros o intermediación de riesgos laborales. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos de diferentes tamaños. Conocimiento previo en auditorías de cumplimiento normativo relacionadas con ARL y riesgos laborales. Habilidad en el manejo de herramientas de análisis de mercado y CRM para la gestión de clientes. Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales exitosas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad analítica y enfoque en resultados, con habilidad para tomar decisiones informadas. Fuerte conocimiento en interpretación de normativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.