Objetivo del Cargo:
Garantizar la confiabilidad, oportunidad y servicio en la ejecución de las labores de apoyo al área de Gestión Humana.
Requisitos: Estudios como Tecnólogo
Experiencia General: 1 año, con competencias de atención al cliente, comunicación y orientación a resultados.
Experiencia específica: En procesos de contratación, seguridad social y nómina.