VACANTE TEMPORAL: AUXILIAR DE CARTERA
Ubicación: Cali , barrio Santa Monica - Norte
Contrato temporal – Cobertura de licencia de maternidad
Jornada: Tiempo completo de Lunes a Viernes
Descripción del cargo:
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Cartera para cubrir una licencia de maternidad. Esta persona será responsable de apoyar los procesos relacionados con la gestión de cartera, conciliaciones bancarias y aplicación de pagos .
Requisitos del cargo:
Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras administrativas, contables o financieras.
Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimiento en conciliaciones, gestión de recaudo y procesos de cobranza.
Excelente organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Funciones Principales
Conciliación de cartera:
Realizar conciliaciones de los pagos recibidos diariamente.
Validar que los pagos estén correctamente identificados y aplicados en la plataforma.
Organización del Cuadro de Recaudo:
Validar los portales bancarios (Bancoomeva, Banco de Occidente, Bancolombia) revisando el recaudo diario.
Exportar los pagos y organizarlos en el Cuadro de Recaudo para su posterior conciliación.
Identificar las referencias de los pagos por cédula o NIT.
Revisar correos electrónicos para:
Conciliar pagos sin referencias.
Guardar soportes.
Identificar retiros y novedades.
Dar respuesta a solicitudes.
Aplicación de pagos:
Verificar que los pagos realizados por las pagadurías correspondan a los colaboradores activos.
Validar que el valor de las cuotas y novedades coincida con lo recibido.
Exportar informe de cuotas causadas y movimientos para:
Identificar pagos completos, parciales o adicionales.
Realizar cruces entre cuota y valor aplicado.
Gestionar comunicación con empresas y colaboradores para normalizar cartera.
Gestión a empleados y voluntarios:
Brindar atención y respuesta oportuna a empleados y voluntarios respecto al estado de su cartera.
Hacer seguimiento a casos especiales y garantizar soporte documental adecuado.
Ofrecemos:
Contrato a término fijo (duración de la licencia de maternidad).
Salario: 1.600.000
Acompañamiento en el proceso de inducción.
Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.