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Ofertas de empleo de Ejecutivo en Cajicá
COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA
Importante Empresa Del Sector Del Transporte - Cajicá
28 octubre
CAPITÁN DE MESEROS I O JEFE DE MESEROS CON CURSO DE ETIQUETA Y PROTOCOLO COMPENSAR BOGOTA
Caja De Compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C.
$2.600.000 (mensual)
28 octubre
JEFE DE ENFERMERÍA SALAS DE CX
Clínica San Luis Cajicá - Cajicá
$3.000.000 (mensual)
28 octubre
SUPERVISOR OPERATIVO DE SEGURIDAD PRIVADA
G4S- Secure Solutions Colombia S.a. - Chía
$2.185.073 (mensual)
27 octubre
JEFE DE PLANTA /BEBIDAS / DOSIFICADOR / ZIPAQUIRÁ/ CAJICÁ
Activos S A S - Cajicá
$2.000.000 (mensual)
27 octubre
SUPERVISOR MOTORIZADO
Vigilancia Santafereña - Chía
$3.350.000 (mensual)
27 octubre
JEFE DE BAR
Importante Empresa Del Sector De Restaurantes - Chía
$1.500.000 (mensual)
27 octubre
SUPERVISOR OPERATIVO CAJICA Y ZIPAQUIRA
G4S- Secure Solutions Colombia S.a. - Cajicá
$2.185.073 (mensual)
27 octubre
COORDINADOR DE COSTOS E INVENTARIOS
Restaurante Entrepues - Chía
$3.156.000 (mensual)
26 octubre
EJECUTIVO DE CUENTA
Aliados Laborales S.a.s - Cajicá
25 octubre
QUÍMICO FARMACÉUTICO DIRECTOR TÉCNICO
Empresa Sector Farmaceutico - Chía
25 octubre
ADMINISTRADOR/A
Global Energy & Production Company S A S - Cajicá
22 octubre
CAJERO ADMINISTRADOR CAJICA
Prosegur Gestion De Activos Colombia Sas - Cajicá
21 octubre
EJECUTIVO COMERCIAL
Proksol S.a.s - Cajicá
$2.100.000 (mensual)
12 septiembre
EJECUTIVO COMERCIAL
Nakuru Company Sas - Cajicá
$1.600.000 (mensual)
8 septiembre

coordinador/a de gestión humana

Importante empresa del sector del transporte ( ) - Cajicá
Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Importante empresa del sector de transporte vertical requiere para su equipo de trabajo un profesional graduado con sólidos conocimientos en nómina y prestaciones sociales, así como en nómina electrónica y normativa laboral, siendo deseable contar con formación o experiencia en derecho laboral. Se requiere experiencia comprobada mínima de tres años continuos en un mismo empleador, así como trayectoria en la aplicación de procesos disciplinarios, reclutamiento y liderazgo de equipos de trabajo. Se valorará positivamente contar con cursos en mediación y/o resolución de conflictos, además de una alta capacidad de análisis crítico e interpretación de documentos legales. deberá contar con comunicación asertiva, atención al detalle, pensamiento estratégico y orientación al trabajo en equipo, garantizando la confidencialidad de la información y contribuyendo a un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.

28 de octubre · Salario: A convenir