Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) con experiencia comprobada en procesos de selección para el sector bancario o financiero, que se encargue de atraer y evaluar perfiles altamente calificados, alineados con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
Funciones principales:
Publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo y medios especializados.
Criba y análisis de hojas de vida de acuerdo con los perfiles definidos.
Coordinación de entrevistas con los líderes de área y seguimiento a los procesos.
Verificación de referencias laborales y antecedentes.
Generación de informes de candidatos y presentación de terna final.
Apoyo en ferias laborales, convenios universitarios y estrategias de atracción de talento especializado.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en talento humano, administración de empresas, o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección para el sector bancario o financiero.
Conocimiento en plataformas de reclutamiento masivo.
Habilidades en comunicación, análisis de perfiles, y toma de decisiones.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra labor.
Jornada: lunes a viernes: 7:30am a 12:00pm/ 1:00pm a 5:00pm - Sábados: 8:00am a 11:00am (En alternancia, un sábado sí, otro sábado no)
Si cuentas con experiencia en el sector financiero, habilidades en reclutamiento especializado y pasión por conectar talento con oportunidades, postúlate y haz parte de nuestro equipo.