Empresa: Importante compañía del sector de alimentos
Descripción del cargo:
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administrativo, encargado(a) de gestionar el área de recurso humano y el funcionamiento operativo de los puntos de venta (cafeterías o restaurantes). Su labor será clave para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos, el bienestar del personal y la correcta ejecución de las políticas de la compañía.
Requisitos:
•\tFormación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
•\tExperiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación administrativa y de recursos humanos, preferiblemente en empresas del sector alimentos, cafeterías o restaurantes.
•\tConocimientos deseables:
o\tLegislación laboral básica.
o\tProcesos de contratación, nómina, procesos disciplinarios y bienestar laboral.
o\tManejo de indicadores de gestión.
o\tControl administrativo y apoyo operativo a puntos de venta.
o\tExcel y herramientas ofimáticas.
Competencias personales:
•\tExcelente comunicación y trabajo en equipo.
•\tOrganización, planeación y capacidad de resolución de problemas.
•\tServicio al cliente interno y externo.
•\tAlto nivel de discreción y confidencialidad.
•\tProactividad y habilidad para la resolución de requerimientos urgentes e importantes.
•\tHabilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
Ofrecemos:
•\tContrato de Obra o labor.
•\tHorario laboral de lunes a viernes y dos sábados al mes hasta el mediodía.
•\tBuen ambiente laboral.
•\tSalario: Se ofrece salario competitivo para el cargo (a convenir de acuerdo a la experiencia).
Lugar: Bucaramanga (sector Cabecera)