Planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de promover entornos laborales seguros y saludables, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y dar cumplimiento a la normatividad vigente.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar el diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST.
- Elaborar y mantener actualizada la matriz de peligros y evaluación de riesgos.
- Coordinar actividades de capacitación y sensibilización en SST.
- Realizar inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo.
- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales, elaborando los informes correspondientes.
- Mantener actualizados los registros e informes del SG-SST.
- Apoyar la gestión documental exigida por la normatividad vigente.
- Promover campañas de bienestar laboral y autocuidado.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con SST.
- Gestionar la entrega y control de elementos de protección personal (EPP).
Formación académica
- Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, o áreas afines.
- Curso de 50 horas del SG-SST (obligatorio).
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Conocimientos técnicos
- Legislación vigente en SST (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, entre otras).
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Capacitación en SST y promoción de la salud.
- Manejo de indicadores de gestión en SST.
- Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).