Estamos en busca de un Talent Sourcer Junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento.
Ciudad: Armenia y Barranquilla
Requisitos:
- 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente)
- Inglés b1 avanzado
Job description: Identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. Generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de Adquisición de Talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de Reclutadores del área.
Responsabilities:
1. Gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad.
2. Trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance.
3. Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes.
4. Llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ATS.
5. Realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento.
6. Trabajar con el equipo de POCs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real.
Si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces SOLVO S.A.S es el lugar perfecto para ti.