Legal assistant (registro de expedientes) exp US
¡Te estamos buscando!
En Solvo buscamos personas con tus habilidades. Necesitamos personal BILINGÜE para trabajar para una firma de abogados muy importante en USA.
Descripción del cargo:
El Auxiliar de Registro desempeñará un papel fundamental en el apoyo a litigios del bufete, garantizando el registro y seguimiento preciso de todos los plazos relacionados con los casos. Este puesto implica recibir y revisar los expedientes judiciales, documentos legales y correspondencia relacionada, e ingresar toda la información relevante en nuestro sistema de calendario y registro de expedientes, de conformidad con las normas y procedimientos judiciales.
Responsabilidades.
Admisión y revisión de documentos Reciba y revise documentos legales y correspondencia de tribunales federales, estatales y locales por correo electrónico. Confirme la recepción de órdenes judiciales, avisos de audiencias, mociones y otros documentos procesales del equipo legal. Gestión de expedientes y calendario Ingrese con precisión fechas críticas, plazos y eventos en el software de calendario/expediente de la firma (Clio) según las reglas judiciales aplicables y los requisitos específicos del caso. Compare los plazos con las órdenes judiciales, las reglas procesales y los calendarios específicos de la jurisdicción (por ejemplo, reglas estatales y locales). Verificación de reglas y validación de plazos Aplique las reglas de los tribunales locales, estatales y federales para determinar el cálculo correcto de los plazos y las acciones requeridas. Verifique dos veces todas las fechas calculadas para verificar su coherencia con las reglas y las instrucciones del tribunal. Comunicación y coordinación Coordínate con el equipo de litigios para confirmar los eventos calendario y proporcionar informes de expedientes según sea necesario. Mantenimiento y cumplimiento Actualice regularmente el sistema de expedientes para reflejar los desarrollos del caso, como aplazamientos, cambios en los plazos o fallos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las mejores prácticas para la gestión de expedientes y calendario legal.
Horarios: Lunes a viernes 10 am a 7 pm
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido
Capacitación completamente pago desde el día 01 de contrato
Remuneración: $3.300.000 mensuales, que se dividen en base prestacional $2,145,000 más bonificación mensual FIJA de $1,155,000, Adicional sub.d e transporte de 200.000 para un total mensual fijo de 3.500.000
¡Qué esperas para aprovechar esta oportunidad!